勞務資質經營范圍

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首先測繪勞務資質經營范圍，需要測繪勞務資質經營范圍了解施工勞務序列不分類別和等級的。

其次測繪勞務資質經營范圍，資質標準

企業(yè)資產：（1）凈資產200萬元以上。（2）具有固定的經營場所。

企業(yè)主要人員：（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員，質量員，安全員，勞務員等人員齊全。（3）經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

承包業(yè)務范圍：可承擔各類施工勞務作業(yè)。

希望能夠幫助到你

建筑勞務公司經營范圍及經營范圍包括那些，需要什么資質？

范圍：各類施工勞務作業(yè)，大致包括：焊接、架線、木工、石制作、混凝土、鋼筋、水暖電安裝、砌筑、抹灰、油漆、鈑金作業(yè)等，具體范圍由資質許可范圍和營業(yè)執(zhí)照經營范圍決定。所需資質包括：營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)勞務分包資質證書、建筑業(yè)企業(yè)安全生產許可證。

1.營業(yè)執(zhí)照

從事經營活動的企業(yè)或個體戶或其他組織，應當向工商局申領營業(yè)執(zhí)照。既是企業(yè)法人或者經營單位主體資格取得的憑證（即證明其所有制性質），也是經營資格取得的憑證。沒有營業(yè)執(zhí)照的工商企業(yè)或個體經營者一律不許開業(yè)，不得刻制公章、簽訂合同、注冊商標、刊登廣告，銀行不予開立帳戶。

其登記事項為：名稱、地址、負責人、資金數(shù)額、經濟成分、經營范圍、經營方式、從業(yè)人數(shù)、經營期限等。營業(yè)執(zhí)照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本應當置于公司住所或營業(yè)場所的醒目位置，營業(yè)執(zhí)照不得偽造、涂改、出租、出借、轉讓。

2.建筑業(yè)勞務分包資質證書

建筑業(yè)勞務分包需要滿足一定的行業(yè)標準，也就是要進行資質審核，資質審核的標準國家有具體規(guī)定。通過對企業(yè)注冊資本金、企業(yè)具有相關專業(yè)助理工程師職稱或技師以上的技術負責人的人數(shù)、企業(yè)近3年最高年完成勞務分包合同額的多少、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具的規(guī)模，可將其分為一級、二級資質標準（或不分標準）。

3.建筑業(yè)企業(yè)安全生產許可證

申辦流程：

一、向當?shù)匕矙z站申報。需申報資料有安全三類人員和十三項。（人員是需經過當?shù)亟ㄖ踩块T培訓過的考核通過的人員，由建設廳統(tǒng)一發(fā)證。十三項是提供企業(yè)基礎資料的冊子（安全三類人是企業(yè)負責人A證，企業(yè)項目負責人B證，專職安全生產管理人員C證。三類人員三年延期一次，延期之前要繼續(xù)教育，繼續(xù)教育合格后會發(fā)繼續(xù)教育證)

二、考核通過后，上報各地市安檢站，通過審查的會上報建設廳。當?shù)亟ㄔO廳會組織專家繼續(xù)審查，通過的可以打證，沒有通過的需要盡快整改繼續(xù)上報。

三、安全許可證每三年要進行延期。不延期的作廢。

擴展資料

目前市場上的勞務資質，有新版和舊版。這是由于新版《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》頒布后，住建部曾經發(fā)布過一個文件：暫不更換勞務分包（腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外）企業(yè)資質證書；在出臺新的建筑勞務資質管理政策之前，舊版勞務分包（腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外）企業(yè)資質證書繼續(xù)有效。由于舊版勞務資質繼續(xù)有效，因此，建筑勞務公司按照持有勞務資質證書新舊不同，其承接范圍要分兩種情況：

1．按照舊版資質標準取得勞務資質的建筑勞務公司，可以承接的工程范圍必須和資質證書相對應。舊版勞務資質按照作業(yè)劃分，有13種，比如木工作業(yè)、鋼筋作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、砌筑作業(yè)等勞務分勞務分包資質企業(yè)取得哪種資質就應當承包哪種工程。

2．按照新版資質標準取得勞務資質的建筑勞務公司，可以承接各種勞務工程。這意味著取得新版勞務資質證書的建筑勞務公司，可以承接的工程范圍為各類施工勞務作業(yè)，規(guī)模和種類均不受限制。

參考資料來源：

百度百科-營業(yè)執(zhí)照

百度百科-勞務分包資質

宗地測繪屬于勞務合同范圍嗎

不屬于。宗地測繪是指對土地權屬界線、面積、位置等進行勘察、測量和制圖測繪勞務資質經營范圍的工作測繪勞務資質經營范圍，而勞務合同包括當事人的姓名或者名稱和住所；價款或者報酬；履行期限、地點和方式測繪勞務資質經營范圍，違約責任；解決爭議的方法等內容。宗地測繪不在勞務合同范圍之內，因此宗地測繪不屬于勞務合同范圍。勞務，以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。

勞務服務公司的經營范圍有哪些內容?

一、勞務公司經營范圍包括哪些?

主要經營范圍：勞務派遣、勞務服務、勞務分包、企業(yè)形象策劃服務、人才招聘、向境外派遣各類勞務人員(不含海員)、人才租賃、對外勞務合作、人才資源開發(fā)與管理咨詢、勞務派遣服務、人才擇業(yè)咨詢指導、人才推薦、收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息、勞動保障事務咨詢服務、勞動保障事務代理服務、職業(yè)中介服務等?！窘洜I范圍并非越多越好(涉及稅種問題)，填寫近期要經營的和后期可能會經營的即可】。

二、注冊勞務派遣公司注冊資金的要求：

根據(jù)新版《勞動合同法》，經營勞務派遣業(yè)務的企業(yè)注冊資本不得少于人民幣200萬元，而且應向勞動行政部門依法申請行政許可。故企業(yè)在申請勞動派遣公司經營項目時無需勞動保障部門的許可或審批，可直接到工商部門辦理注冊登記手續(xù)，經營范圍應當統(tǒng)一核定為“為國內企業(yè)提供勞務派遣服務”關于經營勞動派遣業(yè)務條件的規(guī)定。

三、注冊勞務派遣公司所需材料：

1、股東、法人身份證及聯(lián)系方式;

2、公司名字、經營范圍;

3、注冊資本及出資比例;

4、注冊地之租賃協(xié)議和房產證復印件;

5、財務人員上崗證與身份證復印件，照片2張;

6、其它注冊材料。

四、注冊辦理勞務派遣公司的流程：

1、工商核名;

2、銀行開設驗資戶;

3、會計師事務所出驗資報告;

4、工商登記辦理營業(yè)執(zhí)照;

5、質檢局登記辦理組織機構代碼證書;

6、稅務局登記辦理稅務登記證書;

7、銀行開立基本賬戶。

勞務資質可以承接哪些工程?

建筑勞務公司可以承接的工程范圍，一是看資質許可范圍，二是看營業(yè)執(zhí)照經營范圍。建筑勞務公司首先只能承接營業(yè)執(zhí)照經營范圍以內的業(yè)務，其次，需要結合勞務資質許可范圍來承接工程。

目前市場上的勞務資質，有新版和舊版。這是由于新版《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》頒布后，住建部曾經發(fā)布過一個文件：暫不更換勞務分包（腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外）企業(yè)資質證書。

在出臺新的建筑勞務資質管理政策之前，舊版勞務分包（腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外）企業(yè)資質證書繼續(xù)有效。由于舊版勞務資質繼續(xù)有效，因此，建筑勞務公司按照持有勞務資質證書新舊不同。

成立建筑勞務公司并取得施工勞務資質后，可以承接的工程范圍基本上是各類施工勞務作業(yè)，大致包括：焊接、架線、木工、石制作、混凝土、鋼筋、水暖電安裝、砌筑、抹灰、油漆、鈑金作業(yè)等。但是需要注意的是，模板作業(yè)和腳手架作業(yè)不包含在內，這兩者在新版的《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》中屬于施工專業(yè)承包資質的范疇了。

勞務公司的經營范圍包括哪些

勞務服務公司主要經營范圍：勞務派遣；勞務服務；勞務分包；清潔服務；家政服務；經濟信息咨詢，商務咨詢物業(yè)管理，建筑裝潢設計，機電設備安裝維修，建筑裝飾，室內外裝潢，建筑裝潢工程，園林綠化工程，水電安裝等等。

《勞動合凳陪態(tài)同法》第五十九條規(guī)定，勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)棗源額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。

用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動合同法（2012修訂）》第五十九條 【勞務派遣協(xié)議】勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和亂滾人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。